Коллективу сельхозпредприятия есть куда расти и предстоит много потрудиться, отметил его директор Александр Михайлов, анализируя результаты деятельности хозяйства за 2022 год и обозначая задачи на текущий период на очередном годовом собрании акционеров.
Кроме работников ОАО «Браславский райагросервис», в мероприятии приняли участие начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома Владимир Ярохович, начальник отдела организации сельскохозяйственного производства управления райсельхозпрода Максим Сельский, начальник отдела экономики райисполкома Ирина Лукша и представитель государства Илья Жуков (госдоля в уставном фонде сельхозпредприятия составляет 96,2 %).
А. Михайлов подробно проанализировал ресурсы хозяйства и обозначил основные параметры достигнутых в прошлом году результатов. Так, площадь сельхозугодий составляет 4 027 гектаров, из них 1 567 га – пашни. Намолочено 1 576 тонн зерна, 22 т сурепицы, также заготовлено 249 т сена, 1 592 т сенажа и 394 т силоса, что составило 25,3 ц к. ед. На фермах содержится 415 голов КРС, из них 177 – осемененных коров и телок. Производство валовой продукции достигло 797 тыс. руб., растениеводства – 628 тыс. руб., животноводства – 169. Выручка от реализации продукции составила 1 млн 255 тыс. руб. (в 2021 г. – 851 тыс.), на одного работника – 33 900 руб.
Отметив, что запланированный на 2022 год объем работ выполнен, директор сельхозпредприятия очертил круг задач, которые стоят перед коллективом в 2023-м. К примеру, в планах – довести количество поголовья до 600 голов и достичь суточных привесов телят около 700 г. В решении вопроса качества и сохранности кормов подставит плечо государство: согласно существующей программе «Браславскому райагросервису» выделены средства на строительство сенажной траншеи. Особо Александр Михайлов обозначил те виды работ, которые гарантируют хозяйству получение прибыли, в первую очередь – проведение известкования кислых земель (в своем районе и соседнем Шарковщинском). Руководитель также подробно остановился на таких актуальных моментах, как условия труда, заработная плата (среднемесячная, кстати, здесь составила 745,5 руб.), обеспечение запчастями, спецодеждой, питанием. Большое внимание он уделил проблеме кадров. Среднесписочный состав – всего 37 человек, и сельхозпредприятие нуждается в работниках: здесь ждут агронома, зоотехника, ветспециалистов, механизаторов, животноводов. Причем к решению этого вопроса в хозяйстве подходят серьезно, создают условия для жизни и труда, предоставляют жилье: в этом году запланировано достроить еще два дома. К слову, в повестке собрания значилось рассмотрение согласия на продажу недвижимого имущества (жилых домов) в собственность работникам с рассрочкой на 3 года – акционеры дали на это добро. Работа на селе не менее перспективная, чем в городе, подчеркнул А. Михайлов и поблагодарил присутствующих – основной костяк коллектива – за их труд.
Начальник управления по сельскому хозяйству и продовольствию райисполкома В. Ярохович отметил, что результаты неплохие, но предстоит еще многое сделать для их улучшения, и предложил коллективу «Браславского райагросервиса» еще более грандиозные планы и амбициозные задачи. В частности в 2023 – 2024 гг. нужно достичь роста определенных показателей, в числе которых производство валовой продукции за счет увеличения посевных площадей зернового клина – до 1,2 тысячи га, поголовья скота мясного направления – до 1 тысячи голов (на конец текущего года), производства и реализации его молодняка (телок, на которых стабильный спрос и хорошая цена), обеспечение госзаказа, а также потребностей хозяйства собственным зернофуражом, известкование кислых почв на площади 2 тыс. га. Кроме этого, Владимир Ярохович отметил еще два многообещающих направления работы – внесение органики и глифосатсодержащих гербицидов. Напомнив требование Президента возродить мелиорацию земель и производственно-техническое обслуживание сельскохозяйственных предприятий, начальник райсельхозпрода озвучил присутствующим задачу номер один, а именно восстановление райагросервиса в прежнем статусе – оказании услуг хозяйствам района. «Нужно сосредоточиться на отношении к работе: оно должно быть как к своему личному делу. Это станет вашим коллективным детищем», – подчеркнул В. Ярохович. ■
