Как подработать несовершеннолетнему: основные нормы временной занятости

Деньги
Я с другом после сдачи экзаменов возвращаюсь в родной город. Без дела сидеть не хочется, да и лишние деньги не помешают. Интересно, на какую работу можно рассчитывать подростку.
ОЛЕГ, г. Браслав.

– Согласно Положению о порядке организации и финансировании временной трудовой занятости молодежи, обучающейся в учреждениях образования, в свободное от учебы время, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь 23.06.2010 № 958 для учащейся молодежи в период летних каникул управлением по труду, занятости и социальной защите Браславского райисполкома организуется временная трудовая занятость, – разъясняют специалисты. – Целью данного мероприятия является приобщение молодежи к общественно полезному труду и получение трудовых навыков.

Что же могут выполнять молодые граждане? Легкие виды работ, перечень которых определяется постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет», с учетом норм постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 года № 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет». Продолжительность рабочего времени молодежи в период летних каникул в возрасте от 14 до 16 лет не превышает 4 часов 36 минут в день, в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов. Запрещается привлекать лиц моложе 18-ти лет к труду на тяжелых работах и с вредными и (или) опасными условиями труда, к ночным и сверхурочным работам, а также в выходные, праздничные дни, государственные праздники.

Оплата труда молодых граждан производится нанимателем в соответствии с действующей у него системой оплаты труда за фактически отработанное время и выполненную работу, но не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в соответствии с законодательством, при условии отработки работником определенной ему нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда.


Более подробную информацию по данному вопросу можно получить в управлении по труду, занятости и социальной защите Браславского райисполкома по адресу: г. Браслав, ул. Советская, д. 119, каб. № 33, контактные телефоны 68-6-36, 68-7-12. ■