В последние годы в Беларуси участились периоды аномальной жары. Тысячи работников подвергаются воздействию тепловых болезней, а иногда наступают смертельные случаи, из которых одна треть приходится на работников строительной отрасли. В группу риска в первую очередь входят все, кто трудится на открытом воздухе – в сельском хозяйстве, на благоустройстве и транспорте.
Чтобы не допустить несчастных случаев и смертей, связанных с жарой, работодателям и руководителям необходимо обратить внимание на следующие требования:
– тепловая акклиматизация и мониторинг. Уделите особое внимание новым работникам в течение первых 14 дней или пока они не будут полностью акклиматизированы. Большинство тепловых травм и смертей происходят в первые 3 рабочих дня, более трети – в первый же день и прежде всего страдают новые и временные работники. Если никто из них до этого не работал в жару на открытом воздухе, то для акклиматизации может потребоваться неделя, а то и более. Организму нужно время, чтобы приспособиться.
Также необходимо обратить особое внимание на работников, страдающих заболеваниями сердечно-сосудистой и эндокринной систем;
– пропаганда обильного питья. В жаркую погоду в организме нарушается водный баланс, поэтому необходимо выпивать стакан воды каждые 15 – 20 минут. Желательно, чтобы это была простая, не слишком холодная вода, ягодный морс, чай;
– обеспечение затенения или кондиционирования зоны отдыха работника. Установите более частые перерывы в работе, чем при нормальных погодных условиях;
– обеспечение работников защитным оборудованием и одеждой (например, с клапанами для воздушного охлаждения, одежда, головные уборы, теплоотражающих фартуки или костюмы, воздушные завесы, тепловые экраны);
– обучение работников признакам тепловой болезни и способам оказания первой помощи. Признаками теплового истощения являются приступы дурноты или головокружения, усиленное потоотделение, тошнота и рвота, слабость и быстрое сердцебиение. Симптомы теплового удара – красная, горячая, сухая кожа, судороги, спутанность и потеря сознания. Обморок и спутанная речь – чрезвычайная ситуация, при которой нужно вызывать медиков;
– взаимоконтроль. Это позволяет на ранних стадиях выявить симптомы тепловой болезни и предотвратить негативные последствия жары;
– обучение порядку вызова администрации и медицинского персонала, если у работника наблюдаются признаки тепловых болезней. Сотрудники должны известить своего непосредственного руководителя. Если он недоступен, звоните по телефону 103 или 112.
И помните: нельзя оставлять работника одного до приезда помощи! ■
Лариса ЛАПКО, главный специалист управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома
