Скоро в школах прозвучит последний звонок, а там и долгожданные для ребят летние каникулы. Однако нередко молодежь хочет совместить отдых с трудовой деятельностью.
Управление по труду, занятости и социальной защите Браславского райисполкома обращает внимание нанимателей вне зависимости от форм собственности, организующих временную занятость молодых людей, на некоторые особенности их трудоустройства и условий труда:
- прием на работу несовершеннолетних до 14 лет не допускается;
- трудовой договор с лицами от 14 до 16 лет заключается только с письменного согласия одного из родителей (усыновителя, попечителя);
- трудоустройство осуществляется по срочному трудовому договору после предварительного медицинского осмотра;
- предварительное испытание при приеме на работу не устанавливается; • трудовая книжка заполняется на всех работающих свыше 5 дней;
- в каникулярный период продолжительность рабочего времени подростков в возрасте 14-16 лет – не более 23 часов в неделю, от 16 до 18 – 35 часов в неделю (дневная – 4 часа 36 минут и 7 часов соответственно);
- запрещается привлекать несовершеннолетних к ночным и сверхурочным работам, к работам в государственные праздники и праздничные дни, выходные дни, в ночное время;
- запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда (их список утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г. № 67);
- виды работ, на которые допускается трудовая деятельность несовершеннолетних, не достигших 16 лет, определяется постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г. № 144.
Оплата труда молодежи, работающей в свободное от учебы время, производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ в соответствии с действующими у организаторов формами и системами оплаты труда.
По вопросам временной занятости учащейся молодежи следует обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите Браславского райисполкома (г. Браслав, ул. Советская, 119, каб. 33, телефон 68-7-12). ■
По информации управления по труду, занятости и социальной защите Браславского райисполкома
