Указ Президента Республики Беларусь от 11 апреля 2016 г. № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения» комментирует начальник управления по труду, занятости и социальной защите Браславского райисполкома Галина Короткова.
Документ предусматривает повышение общеустановленного пенсионного возраста с 1 января 2017 г. ежегодно на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами 63 года, женщинами 58 лет.
Процесс будет осуществляться постепенно, с 1 января каждого года — на шесть месяцев, одновременно для обоих полов, с сохранением действующей пятилетней разницы в пенсионных возрастах у мужчин и женщин.
Необходимо отметить, что сдвиг возрастной планки для выхода на пенсию предусмотрен для всех категорий граждан в целях обеспечения равного подхода. То есть, одновременно с повышением общеустановленного пенсионного возраста предусматривается повышение и пенсионных возрастов для назначения льготных трудовых пенсий по возрасту и за выслугу лет в соответствии с действующими законодательными актами Республики Беларусь.
Одновременно с повышением пенсионного возраста Указом регулируется и вопрос повышения предельного возраста состояния на военной службе (службе в военизированных организациях), а также отдельные вопросы пенсионного обеспечения военнослужащих.
В итоге поэтапное повышение пенсионного возраста закончится во второй половине 2022 года. Далее все будут выходить на пенсию в возрасте 58/63 лет.
Возраст выхода на пенсию будет зависеть не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. К примеру, если женщина, родившаяся во втором полугодии 1962 года (например, в декабре), обратится за назначением пенсии не в период возникновения права на пенсию (в декабре 2018 года), а позднее, скажем, в феврале 2019 года, то право на пенсию ей может быть предоставлено не ранее достижения пенсионного возраста, установленного для женщин в 2019 году (56 лет 6 месяцев), то есть не ранее июня 2019 года.
